[Ihor Lisovyi]

 

Minijob у Німеччині — це офіційна форма працевлаштування в Німеччині, при якій працівник може заробляти до €538 на місяць (станом на 2024 рік), до €556/місяць (станом на 2025 рік) . Така зайнятість особливо популярна серед студентів, пенсіонерів та новоприбулих мігрантів. Вона не обкладається податками для працівника, а всі обов’язкові внески сплачує роботодавець. У цій темі пояснюємо, що таке Minijob, які права має працівник, як оформлюється контракт, де шукати пропозиції роботи та як це впливає на соціальні виплати (наприклад, Bürgergeld).

Minijob у Німеччині

💬 “Я працювала офіціанткою за Minijob — все офіційно. Але Jobcenter відняв частину Bürgergeld. Це нормально?”
💬 “Хочу оформити Minijob у пекарні — які документи маю підписати?”
💬 “Я отримав контракт, але там вказано €12/год — це відповідає мінімалці?”

 Часті запитання (FAQ)

Чи потрібно платити податки з Minijob?

Ні, працівник не платить податків. Внески сплачує роботодавець.

Чи потрібно оформлювати контракт?

Так. Ви маєте право на офіційний трудовий договір та відпустку.

Чи можу я мати декілька Minijob?

Так, але сумарний дохід не повинен перевищувати €538/міс.

Як впливає на Bürgergeld?

Jobcenter дозволяє зберігати частину доходу (до €100 без зменшення, решта — частково вираховується).

[Ihor Lisovyi]

👔 Minijob — це не неформальна робота, а легальне працевлаштування зі спрощеною формою оподаткування.

📌 Що важливо знати:
– Ліміт доходу: до €538/міс (з 2024)
– Без податків для працівника
– Страхові внески платить роботодавець (приблизно 30%)
– Офіційна реєстрація в Minijob-Zentrale

✅ Ви маєте право на:
– Відпустку
– Мінімальну зарплату (€12,41/год з липня 2024)
– Медичне та пенсійне страхування (частково)

💼 Де шукати Minijob:
– http://www.minijob-zentrale.de
– indeed.de, ebay-kleinanzeigen, jobboerse.arbeitsagentur.de
– локальні групи Facebook, Telegram

⚠️ Якщо отримуєте Bürgergeld:
– Перші €100/міс не враховуються
– До €520/міс можливо працювати без втрати допомоги
– Обов’язково повідомте Jobcenter!

💬 Обговорюємо:
– Який ваш досвід із Minijob?
– Чи оформлювали вам офіційний контракт?
– Де ви шукали вакансії?

[Ihor Lisovyi]

з 1 січня 2025 року в Німеччині відбулися важливі зміни щодо Minijob:

✅ Основні зміни у 2025 році:
Ліміт доходу підвищено до €556/місяць (раніше було €538). Це означає, що працівники на Minijob можуть заробляти більше, залишаючись у межах цієї форми зайнятості .

Мінімальна погодинна оплата зросла до €12,82. Це дозволяє працювати до 43 годин на місяць без перевищення ліміту .

Пенсійне страхування залишається обов’язковим, але працівник може подати заяву на звільнення від нього. Інші види соціального страхування (медичне, страхування на випадок безробіття та догляду) не є обов’язковими для працівника на Minijob .

Роботодавці зобов’язані документувати робочі години працівників на Minijob для забезпечення дотримання мінімальної заробітної плати та лімітів доходу .

⚠️ Важливо:
Перевищення ліміту доходу: Якщо працівник на Minijob заробляє більше €556 на місяць, його зайнятість може бути перекваліфікована в Midijob, що тягне за собою обов’язкові соціальні внески та податки.

Комбінація кількох Minijob: Можна мати кілька Minijob, але сумарний дохід не повинен перевищувати €556/місяць, інакше всі вони будуть перекваліфіковані в Midijob .

💬 Обговорення:
Чи вплинули ці зміни на ваше працевлаштування?

Як ви адаптувалися до нових правил?

Чи виникали у вас труднощі з дотриманням нових лімітів?

[Автор]

Записи